Arbeidsrecht advocaat nieuws blog

Recht op verzoek aanpassing arbeidstijden na ouderschapsverlof


Recht op verzoek aanpassing arbeidstijden na ouderschapsverlof

Werknemers die hun ouderschapverlof hebben gebruikt, krijgen het recht om hun werkgever te verzoeken om tijdelijk hun arbeidstijden aan te passen.

Dat staat in een wetsvoorstel waarmee de Ministerraad vandaag instemde. Deze nieuwe regels komen voort uit de Raamovereenkomst over ouderschapsverlof, die de Europese sociale partners zijn overeengekomen.

In het wetsvoorstel staat verder dat werknemers die gebruik maken van het recht op ouderschapsverlof, hiervoor niet benadeeld mogen worden door hun werkgever.  In augustus stuurde het kabinet al een wetsvoorstel naar de Tweede Kamer om de huidige wettelijke regels rond de opname van verlof en aanpassing van de werkweek te moderniseren.

U moet ingelogd zijn om te reageren Login

Uitgelicht
© 2014 Arbeidsrecht advocaat nieuws blog - Zandbergadvocaten.nl - Archief 2011 - Adverteren? Kijk op Jurimedia.nl
Auteursrecht voorbehouden. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene voorwaarden en Disclaimer